Новости


Информация о трудоустройстве в компании, входящие в Группу «Вестер»

Отправлено 17 авг. 2015 г., 8:06 пользователем Vester Media


Уважаемые соискатели! 

В связи с поступающей информацией, о трудоустройстве в компании, входящие в Группу «Вестер», которая не соответствует действительности, информируем вас о том, что:

- в группе "Вестер" нет графика работы продолжительностью 14 часов.

- в нашей компании, как и в большинстве торговых организаций города, предлагаются следующие виды графиков:

2 ч/з 2 по 12 часов, в это время входят 3 перерыва, кроме того применяется график работы по 5 -ке при 8 часовом рабочем дне.

Группа "Вестер"- крупная компания, в которой применяются современные системы учёта рабочего времени и регулярно проходят проверки трудовой инспекции. Подобные нарушения в такой крупной компании просто не допустимы.

Обращаем ваше внимание на то, что Центр занятости населения города Калининграда находится по адресу Советский пр-т 13, а по адресу Барнаульская 2 офис 225, располагается консалтинговая фирма, которая только называет себя "Центром занятости". ВНИМАНИЕ! Это не центр занятости!

В нашу компанию регулярно обращаются жители нашего города с направлениями из этого "Центра занятости", с них берут деньги за заполнение анкет, направления и прочие услуги.

Все свои "кадровые базы" данная организация, как и подобные ей, берут из обычных газет, в которых работодатели размещают объявления. Часто их информация бывает устаревшей или вообще не соответствующей действительности.

Уважаемые жители города, дорогие наши кандидаты, мы будем рады видеть вас в дирекции по персоналу с понедельника по пятницу с 8-00 до 17-00 по адресу ул. Судостроительная 75, 4 строение, 2 этаж.

Проконсультироваться о наличии вакансий можно по телефону 8(4012)353-680 - Руководитель отдела подбора Елена Шель.


С уважением,

Директор по персоналу

Группы "Вестер"

Сагайдак О.А.

В группе "Вестер" наградили лучших из лучших

Отправлено 23 июл. 2015 г., 1:06 пользователем Vester Media   [ обновлено 23 июл. 2015 г., 1:11 ]

22 июля 2015 в конференц-зале группы «Вестер» состоялась ежеквартальная церемония награждения «Лучший по профессии». Свои заслуженные награды получили 28 лучших сотрудников компании - кассиры, продавцы-консультанты, пекари-кондитеры, операторы складского комплекса, менеджеры направлений и, конечно, директора магазинов!

Лучшими магазинами продуктовой сети по итогам 2-го квартала стали:
1.Торговый центр "Гранд" (г. Калининград, Советский пр-кт, 159)
2.Торговый центр "Маяк" (г. Калининград, ул. Театральная, 21)
3.Магазин у дома "Сосед" (г. Советск, ул. Каштановая, 8-а)
Татьяна Михайлова, Наталья Иванова и Марина Самсоненкова получили награды, как лучшие директора магазинов формата "Гипермаркет", "Супермаркета" и магазина формата «Сосед/Универсам» сети "Вестер".

Лучшими магазинами бытовой техники по итогам 2-го квартала стали:
1.Магазин бытовой техники "Baltmaximus" (г. Светлый, ул. Совесткая, 2-а)
2.Магазин бытовой техники "ТехноВыгода" (г.Гусев, Менделеева, 4)
3.Салон "Алло" (г. Черняховск, ул.Калининградская, д. 2)

Тимур Мирхамидов, Алексей Поторокин и Анастасия Тихомирова были награждены, как директора лучших магазинов ТС "Baltmaximus" и ТС "Техновыгода" и ТС "Алло" соответственно. 

Руководство группы "Вестер" ещё раз выражается огромную благодарность тем, кто демонстрирует наилучшие результаты в профессиональной деятельности и поздравляет все победителей ежеквартального конкурса "Лучший по профессии"

"Гонка Героев" доказала, что Группа "Вестер" - настоящая команда!

Отправлено 28 апр. 2015 г., 1:42 пользователем Vester Media

25 апреля в Калининградской области прошло уникальное для нашего региона событие - "Гонка Героев". На военном полигоне в Хмелевке была создана сложнейшая трасса со всевозможными препятствиями, которые должны были преодолеть участники забегов.

В год своего 25 - летия Группа "Вестер" была представлена на "Гонке Героев" целым взводом из 20 человек, среди которых были и девушки. Участники Группы "Вестер" выделялись среди всех яркими флагами и логотипами на майках.

Марш-бросок длиною более 6 км и 30 препятствий не остановили героев, которые рвались к финишу, преодолевая все трудности на пути, как настоящая команда, поддерживая друг друга, не оставляя никого из своих позади.

К финишу герои Группы "Вестер" подошли очень дружно, всей командой. Финиш наших ребят был украшением всего соревновательного дня; с флагами, улыбками на лицах, отличным настроением они преодолели последний рубеж и устроили фотосессию с многочисленными болельщиками. 

Итоги конкурса "Моя мама работает в "Вестер"

Отправлено 17 мар. 2015 г., 11:54 пользователем Vester Media   [ обновлено 17 мар. 2015 г., 12:19 ]

В честь Международного женского дня, в группе "Вестер" прошел конкурс детского рисунка на тему: Моя мама работает в "Вестер".
Всего в конкурсе приняли участие 18 детей наших замечательных сотрудниц. Ребята просто покорили всех своими талантами, фантазией и знаниями о работе своих мам, поэтому определить победителя было достаточно трудно. Каждый представленный рисунок был по своему уникален и ему была нужна отдельная номинация. Без приза не остался ни один маленький участник конкурса - абсолютно все ребята получили сладкие угощения за свои художественные произведения.

В номинации "Лучший будущий мерчендайзер" победила Фирсова Настя, 9 лет (Фирсова Алеся, ТЦ 35) (Рисунок №1)
В номинации "Лучший мониторинг цен" - Буслаева Инна, 11 лет (Буслаева Роза, ТЦ 35)(Рисунок №2)
В номинации "Книголюб" - Коваль Алиса, 10 лет (Коваль София, КиК)(Рисунок №3)
В номинации "Портретное сходство" - Геймур Милена, 11 лет (Дубинина Ольга, ТЦ 20)(Рисунок №4)
В номинации "Лучшее знание работы мамы" - Устюжанинова Ульяна, 7 лет (Устюжанинова Юлия "КМС-БЗД" (Рисунок №5)
В номинации "Лучшая командная работы" - Польшина Кристина, 3 года; Польшин Данил, 8 лет (Польшина Екатерина Дирекция по персоналу") (Рисунок №6 и 7)
Приз за "Оригинальное изображение мамы" получила Назарова Анастасия, 10 лет (Назарова Светлана Дистрибьюторский Центр" (Рисунок №8)
За изображение мамы, работающей в Компании "Межгалактического масштаба" приз получила Бондаренко Ксения, 11 лет (Бондаренко Юлия, ТЦ 46) (Рисунок №9)

Ребята получившие поощрительные призы:
Белокоз Вова, 7 класс (Белокоз Екатерина, ТЦ 35) (Рисунок №10)
Назарова Алина, 5 лет (Назарова Светлана, Дистрибьюторский Центр) (Рисунок №11)
Кононенко Лиза, 10 лет (Кононенко Мария, Дирекция по персоналу)(Рисунок №12)
Сидоркина Катя, 10 лет (Сидоркина Кара, Дирекция по персоналу)(Рисунок №13)
Крылова Дарья, 8 лет (Крылова Юлия Дирекция по персоналу)(Рисунок №14)
Шаповалова Оля, 10 лет (Шаповалова Инесса, Ревизионный отдел)(Рисунок №15)
Кононенко Аня, 7 лет (Кононенко Мария, Дирекция по персоналу)(Рисунок №16)
Лукашевич Настя, 11 лет (Лукашевич Виктория, ИП "Елдина")(Рисунок №17)
Каранов Никита, 11 лет (Каранова Марина, ТЦ 15) (Рисунок №18)


 Рисунок №1

  Рисунок №2

  Рисунок №3

  Рисунок №4

  Рисунок №5

  Рисунок №6

  Рисунок №7

  Рисунок №8

  Рисунок №9

  Рисунок №10

  Рисунок №11

  Рисунок №12
  Рисунок №13

  Рисунок №14

  Рисунок №15

  Рисунок №16

  Рисунок №17

  Рисунок №18


Информационное сообщение торговой сети «Вестер» о «заморозке» цен на социально значимые товары

Отправлено 12 февр. 2015 г., 5:23 пользователем Vester Media   [ обновлено 12 февр. 2015 г., 7:33 ]

«Вестер» - вместе с жителями региона. Клиент всегда прав. 
«Народная цена» - калининградцам. 

Дорогие жители Янтарного края!

Торговая сеть «Вестер» объединяет тридцать продовольственных магазинов различных форматов (магазины у дома «Сосед», универсамы, супермаркеты, гипермаркеты). В этом году нам исполняется 25 лет. Осенне-зимний рост курса валют не изменил приоритетов нашей компании - оставаться одним из лидеров калининградского рынка в сфере торговли.

Являясь калининградской компанией, мы полностью осознаем нашу социальную ответственность перед жителями области в формировании ассортимента и ценообразовании, поэтому делаем все необходимое для удержания цен.

Доводим до вашего сведения, что с августа 2014 года по январь 2015 года «Вестер» констатирует опережение роста закупочных цен на товары народного потребления относительно розничных - на 4,53 %.

Мы объявляем в наших магазинах старт акции «Народная цена», которая распространяется на 30 наименований социально значимых товаров.

Суть акции «Народная цена» заключается в том, что на 30 социальных товаров будут установлены минимальные цены в своих категориях. С 14 февраля по 14 марта 2015 года мы «замораживаем» в магазинах «Сосед», «Вестер» и «Бомба» наценки на данные товары на уровне не более 10%.

Для удобства покупателей товары-участники акции «Народная цена» выделены в магазинах специальными зелеными ценниками.

В перечень товаров «Народная цена» входят:

- крупы гречневая и рисовая;
- макароны;
- сахар и соль;
- чай;
- мука;
- масло сливочное и подсолнечное, маргарин;
- молоко, сметана, кефир и творог;
- яйцо;
- колбаса докторская и сосиски;
- хлеб Дарницкий и батон нарезной;
- свинина фермерская, филе и тушка цыпленка;
-печень говяжья;
-кальмары и крабовые палочки;
- картофель, морковь, капуста, лук;
- яблоки.

Дополнительно информируем вас о том, что в настоящий момент компания продолжает проводить интенсивную работу, по итогам которой с 16 февраля на постоянной основе еще на 200 товаров из различных категорий, имеющих наиболее высокий спрос у покупателей, будут установлены минимальные наценки до конца 2015 года. Эти товары также будут выделены специальными ценниками.

Необходимо понимать, что торговая наценка - это не чистая прибыль торговой сети. Размер прибыли формируется после вычета расходов на:

- зарплату персоналу;
- арендную оплату помещений, электроэнергию и коммунальные расходы;
- эксплуатационные расходы;
- логистику, транспорт и содержание складов;
- обслуживание кредитов (с декабря по февраль банки подняли процентную ставку по кредитам на 2-8 %).

Эти расходы в последние полгода выросли от 10 до 30%. Учитывая, что средняя наценка в компании составляет 20,43 % , нам приходится балансировать на грани рентабельности.

В компании «Вестер» продолжает проводиться оптимизация всех операционных расходов, с целью максимального понижения цен на социально значимые товары, чтобы сохранить всех своих постоянных покупателей и привлечь новых.

По всем вопросам звонить с 9 до 17.30 часов по телефону «горячей линии» - 353-901.

«Электронная торговая компания» входящая в состав группы «Вестер» стала лучшей в сфере торговли.

Отправлено 11 дек. 2014 г., 4:00 пользователем Vester Media

В Калининграде подвели итоги престижного конкурса в сфере бизнеса, организованного Торгово-промышленной палатой Калининградской области. Участие в нем приняли как крупные компании, так и небольшие, молодые бизнес-проекты.

Основной идеей конкурса является выделение и поощрение успешных предпринимателей и бизнес-моделей калининградского рынка. - "Янтарный Меркурий" - это своеобразный добровольный и бесплатный знак качества. Премия обеспечивает предприятию репутацию надежного производителя высококачественной и конкурентоспособной продукции или услуги, открывает новые возможности, в том числе выход на федеральный уровень, - говорит президент Калининградской ТПП Алексей Зиновьев. - Ведь победителей конкурса мы выдвигаем на федеральный этап Национальной премии в области предпринимательской деятельности по итогам 2014 года "Золотой Меркурий".

По итогам конкурса «Электронная торговая компания», входящая в состав группы «Вестер», стала обладателем «Янтарного Меркурия» в номинации «Лучшее малое предприятие в сфере торговли».

«Электронная торговая компания» (http://www.balt-maximus.ru/) - подразделение торговой сети «Максимус», занимается розничной торговлей бытовой техникой и аксессуарами. Занимает лидирующие позиции среди других интернет-магазинов по продаже техники в Калининграде.

Компания «Форест» стала лауреатом престижного конкурса «Профи-Итоги года», победив в номинации «Проект года».

Отправлено 10 дек. 2014 г., 1:42 пользователем Vester Media

Девиз конкурса «Профи» - «Лучшие выбирают лучших», это один из самых авторитетных и беспристрастных конкурсов в Калининградской области. Членами жюри в нем являются представители власти, общественность и бизнесмены – победители прошлых лет конкурса. Именно поэтому стать лауреатом «Профи» так престижно.
Дипломы лауреатов получили более 30 специалистов и компаний, реализующих свою деятельность в Калининграде. Один из таких дипломов достался компании «Форест», входящей в группу «Вестер». Награда была присуждена в номинации «Проект года».
Компания «Форест» является крупнейшим предприятием в Калининградской области по сбору вторичного сырья и первичной переработке отходов. А так же практически единственным предприятием, которое выполняет региональную программу раздельного сбора мусора.

Компания "ВестРусДевелопмент" представила проект на выставке в Каннах

Отправлено 21 нояб. 2014 г., 5:46 пользователем Vester Media   [ обновлено 21 нояб. 2014 г., 7:05 ]

Проект ТРЦ "Гранд Вояж", представленный на крупнейшей международной выставке торговой недвижимости MAPIC 2014, будет реализован в Набережных Челнах.

Калининградская компания "ВестРусДевелопмент" намерена реализовать в Набережных Челнах проект строительства крупного ТРЦ "Гранд Вояж", общая площадь которого составит 106 000 кв. метров. Проект объекта недвижимости предусматривает подземный и наземный паркинг на 1 587 автомобилей. Якорными арендаторами торгового объекта станут продуктовый гипермаркет, магазин бытовой техники и электроники, спортивный магазин, галерея модной одежды и др. Развлекательная часть ТРЦ включает кинотеатр, кафе и рестораны, развлекательный комплекс.

Проект ТРЦ "Гранд Вояж", который вошел в число лучших российских проектов, презентованных на выставке MAPIC 2014, представлен на крупнейшем российском стенде RUSSIANSQUARE by MAGAZIN MAGAZINOV.

Консультантом и эксклюзивным брокером компании "ВестРусДевелопмент" выступает российская компания "МАГАЗИН МАГАЗИНОВ", оказывающая услуги в сегменте торговых центров и streetretail: исследования, разработка концепции, 3D-моделирование и архитектурное сопровождение, консалтинг, агентские услуги и др.

Компания "МАГАЗИН МАГАЗИНОВ" входит в топ-3 консультантов по совокупной торговой площади, сдаваемой в аренду: более 20 проектов качественных торговых центров в городах России от Калининграда до Владивостока. Компания "ВестРусДевелопмент" является одним из ведущих девелоперов на калининградском рынке.

Компания выполняет весь комплекс работ в рамках реализации проектов строительства коммерческой недвижимости и управления функционирующими объектами, число которых на сегодня превышает 40. XIX Международная выставка MAPIC 2014 проходит в Каннах в период с 19 по 21 ноября 2014 года. Выставка является крупнейшим событием на мировом рынке торговой недвижимости. Формат выставки предполагает экспозицию, конференционную часть и сессии для нетворкинга. Выставку посетили более 8 тыс. иностранных гостей и 685 экспонентов.

Ритейл в Калининграде выходит на новый уровень

Отправлено 7 нояб. 2014 г., 3:14 пользователем Vester Media

Кадровый дефицит больше не страшен для Калининградского ритейла.
6 ноября в городе открылось первое специализированное учебно-образовательное учреждение,
выпускающее квалифицированных сотрудников для торговых сетей.

О том, как правильно выкладывать товар, как успешно провести акцию или распродажу,
как распределить обязанности между линейным персоналом, и каким должен быть тайм-менеджмент.
Эти и многие другие нюансы работы в рознице описала первым слушателям колледжа специальный гость - бизнес-тренер федеральной сети "Эксперт" Марина Усманова.

Центр дополнительного образования «ВестСервисКолледж» приглашает всех желающих пройти обучение по востребованным направлениям подготовки в сфере розничной торговли: продавец-консультант, кондитер, пекарь, кассир торгового зала, бармен, менеджер по продажам, официант. Узнать стоимость и сроки ближайшего набора в образовательные группы можно по адресу: ул. Судостроительная, 75, строение №4 или по телефону: 305-400.

Группа "Вестер" проводит профилактику против гриппа и ОРВИ среди сотрудников

Отправлено 20 окт. 2014 г., 4:10 пользователем Vester Media

Крупнейший работодатель в Калининградской области проводит профилактические разъяснительные беседы, а так же добровольную вакцинацию среди сотрудников.

В первые месяцы календарной зимы, простудные заболевания учащаются, а иной раз переходят и в эпидемии. Данные статистики по заболеванию гриппом, заставляют внимательнее относится к профилактике заболевания не только медиков, но и руководителей организаций. В группе «Вестер» здоровью сотрудников уделяют особое внимание – здесь уже начались профилактические разъяснительные беседы, а так же добровольные вакцинации.

Прививка не всегда сможет на все 100% защитить человека от простудного заболевания, важно проводить профилактику, а так же не забывать и о своих близки. Наша компания заинтересована в том, чтобы работники были здоровы и могли полноценно заниматься трудовой деятельностью, а так же отдыхать вне рабочее время в кругу семьи без риска распространения заболевания. Поэтому, в качестве профилактики гриппа и простудных заболеваний  группа «Вестер» проводит ежегодные вакцинации, а так же разъяснительные беседы среди своих сотрудников.

Сделать прививку и защитить здоровье от грядущей эпидемии гриппа может каждый работник группы «Вестер». Для этого достаточно отправить заявку в службу персонала компании. А на специально разработанных стендах и листовка, можно выяснить какие варианты профилактики гриппа и ОРВИ существуют, узнать первые симптомы заболевания и методы по его предотвращению.

Группа "Вестер" внимательно относится к здоровью своих сотрудников. 
Компания активно борется с курением среди персонала и всячески поощряет тех, кто смог справиться с этой пагубной привычкой.
Совместно с региональной общественной организацией «Трезвые поколения», группа "Вестер" проводит специальные лекции о вреде курения. На семинарах обсуждается разрушительное влияние на организм табака и эффективные методы решения этой проблемы. На сегодняшний день количество курящих сотрудников в компании заметно снизилось - каждый пятый отказался от этой вредной привычки. А каждый третий сократил количество выкуриваемых сигарет в день. Если сотрудник группы решил бросить курить, «Вестер» поможет в этом и оплатит лечение. 
В компании также существует программа «Вектор здоровья»: для сотрудников всех бизнес - направлений ежемесячно проводятся спортивные соревнования. 

Пропаганда здорового образа жизни среди работников Группы "Вестер" - приоритетное направление, поскольку, компании дорог каждый ее сотрудник! 

1-10 of 385